通用しますか？
４月に彼が県外に転勤になりました。
そして私は６月中頃に退職願いを出し、すんなり話しがまとまれば、７月末頃に退職し、
彼の住む県外へ引越し同棲し、まだハッキリといつ頃とは決まっておりませんが、
いづれは、入籍する予定です。
この場合、失業保険で、「結婚の為の引越しで現在の会社へは通勤不可能」という理由に該当しますか？

残念ながら、特定理由離職者の要件の一つである「結婚に伴う住所の変更により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者」には該当しません。
これは、実際に結婚した後の新居の話です。cyance_nさんの場合は、あくまでも予定ですのでＮＧ。「予定は未定」です。

失業保険の手続きについて。
この度県外へ嫁ぐことになりまして、今年いっぱいで今の会社を退職して失業保険の手続きをしようと思うのですが、
どこの地域のハローワークでも手続き出来るものなんでしょうか？
やはり住んでいた地域のハローワークに通わなければいけないでしょうか？

嫁いだ後も専業主婦ではなく時間があれば働く気でいるので、嫁ぎ先のハローワークで手続きと求職をするべきですか？

結婚で引っ越しなさるので退職ということですよね？現在住んでいる住所の管轄するハローワークで手続きすると、自己都合扱いになり、３か月の給付制限がかかります。引っ越しで県外に行くため、通勤困難という理由には当てはまらないのです。引っ越し前だから。
住所を移してから引っ越し先のハローワークで手続きすると、通勤困難なため、正当な自己都合退職と認められ、給付制限はかかりません。
３か月の給付制限が嫌であれば、引っ越し先のハローワークで手続きをした方がよいと思われます。

失業保険について質問です。2013年2月20日に3年働いた会社を辞めました（結婚し、県外転居の為）。その時は失業保険をもらわずに2013年10月から転居先で仕事を始めました。
9月いっぱいでその会社を辞めるのですが。前の会社の分も失業保険はもらえるのでしょうか？？１年たってるから無理ですか？いろいろなサイトを見ましたがよくわからなかったので・・・。わかる方いればよろしくお願いします

今回の退職は自己都合退職でしょうか？会社都合退職でしょうか？

自己都合退職の場合は過去2年以内に雇用保険加入期間が1年、会社都合退職の場合は退職時に6カ月の雇用保険加入期間があれば失業給付を受給することができます。

主様の場合、前職退職時に失業給付を受給しなかったとのことですから、いずれにしても失業給付を受給することができます。

失業給付の基本手当日額は、離職前直近6カ月の平均賃金によって算定されます。

前職の賃金は考慮されませんが、雇用保険加入期間（の長さ）が考慮されます。

自己都合退職の場合、失業給付の所定給付日数は全年齢で90日ですが、会社都合退職の場合、年齢と雇用保険加入期間によって所定給付日数が変わります。

よろしければ補足ください。

h_tomomi_0505さん

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