確定申告を、自分でするのが初めてです。
昨年５月に、会社を退職し、今月まで失業保険をもらいました。
今もまだ失業中です。
退職した際、会社から「給与所得の源泉徴収票」が郵送されてきましたが、
税務署に行くのか
役所に行くのか、よく分かりません。
どちらでも良いのでしょうか？教えてください。
昨年５月に、会社を退職し、今月まで失業保険をもらいました。
今もまだ失業中です。
退職した際、会社から「給与所得の源泉徴収票」が郵送されてきましたが、
税務署に行くのか
役所に行くのか、よく分かりません。
どちらでも良いのでしょうか？教えてください。
今の時期、市役所に出張している場合もありますが、確定申告は税務署です。
昨年の１～５月の間、所得税が源泉されているはずです。
これは１２ヶ月働くことを前提に算出した額ですから、年の途中で退職した場合は確定申告をすることでいくらか戻ってきます。
・源泉徴収票
・印鑑
・その他控除するものがあれば証明書
・通帳(還付金振込先確認のため)
を持ってお住まいの住所を管轄する税務署で手続きしてくださいね。
昨年の１～５月の間、所得税が源泉されているはずです。
これは１２ヶ月働くことを前提に算出した額ですから、年の途中で退職した場合は確定申告をすることでいくらか戻ってきます。
・源泉徴収票
・印鑑
・その他控除するものがあれば証明書
・通帳(還付金振込先確認のため)
を持ってお住まいの住所を管轄する税務署で手続きしてくださいね。
退職と失業保険について。
今の会社を1月20日付けで会社都合により解雇になります。
そこでハローワークに行き失業保険を給付される事になるのですが
会社を解雇された事を同居している両親に知られたくありません(心配をかけたくない為)。
話によると、色々と通知書が自宅に送られてくるみたいなのですが･･･
やっぱり、ハガキを一目見ただけで退職したとわかってしまうでしょうか？
再就職まで、出来れば両親にバレないようにしたいのですが…。
今の会社を1月20日付けで会社都合により解雇になります。
そこでハローワークに行き失業保険を給付される事になるのですが
会社を解雇された事を同居している両親に知られたくありません(心配をかけたくない為)。
話によると、色々と通知書が自宅に送られてくるみたいなのですが･･･
やっぱり、ハガキを一目見ただけで退職したとわかってしまうでしょうか？
再就職まで、出来れば両親にバレないようにしたいのですが…。
ハガキが来る事はまずありません。
退職により、何らかの通知が来るとすれば、会社からの離職票、役所関係からは社会保険機構からの国民年金の支払いについての書面、市区町役所からの住民税の払い込み書（郵送時期5月～6月）、健康保険に関するもの（社会保険事務所又は市役所）、これらが随時送付されてくる可能性のあるものです。（すべて封書です）
※再就職出来るまでの間の1日の時間をどう過ごすかが一番問題なのでは？
よく公園等をブラブラして時間を潰している人もいるようですが、目的もないままにブラブラは疲れますよ。
ご両親に話して、求職活動に尽力された方がいいように思います。
退職により、何らかの通知が来るとすれば、会社からの離職票、役所関係からは社会保険機構からの国民年金の支払いについての書面、市区町役所からの住民税の払い込み書（郵送時期5月～6月）、健康保険に関するもの（社会保険事務所又は市役所）、これらが随時送付されてくる可能性のあるものです。（すべて封書です）
※再就職出来るまでの間の1日の時間をどう過ごすかが一番問題なのでは？
よく公園等をブラブラして時間を潰している人もいるようですが、目的もないままにブラブラは疲れますよ。
ご両親に話して、求職活動に尽力された方がいいように思います。
今、4月に会社を辞めて失業中です。一応、会社理由で退社しましたが、その後にスキルアップの為に学校に約1年間行こうと思い、また失業保険を貰える期間（1年間）が終わるまでには、次の仕事に就こうと思っていたの
で、失業保険を貰う手続きはしてません。ですが、最近耳の病気を患ってしまい通院してます。通院費なども掛かってくるので失業保険を受給する手続きをしたいのですが、病気の事を職安に言ってもいいものでしょうか？一応、就職する気はありますが、耳の通院などが半年以上かかる場合、直ぐに対応できないのが現実です。でも、失業手当を貰わないと、この後生活に不安が出てきます。退社理由が病気なら対応もしてもらえそうですが、退社理由が病気ではなく、やめた後にかかった病気なので失業手当はいただけないでしょうか？
で、失業保険を貰う手続きはしてません。ですが、最近耳の病気を患ってしまい通院してます。通院費なども掛かってくるので失業保険を受給する手続きをしたいのですが、病気の事を職安に言ってもいいものでしょうか？一応、就職する気はありますが、耳の通院などが半年以上かかる場合、直ぐに対応できないのが現実です。でも、失業手当を貰わないと、この後生活に不安が出てきます。退社理由が病気なら対応もしてもらえそうですが、退社理由が病気ではなく、やめた後にかかった病気なので失業手当はいただけないでしょうか？
病気により働けない状態なら給付は受けられません
通院しながらでもなんとか働けて、
求職活動が出来れば受給できますが、４月の退社ですと、
給付制限などがあって支給されるのは２月のなか頃になり、
所定給付日数９０日全部は受けられません
通院しながらでもなんとか働けて、
求職活動が出来れば受給できますが、４月の退社ですと、
給付制限などがあって支給されるのは２月のなか頃になり、
所定給付日数９０日全部は受けられません
失業保険の３か月の給付制限について教えて下さい。私は現在、3年間パートタイマーとして働いています。
その会社に、主人が正社員として、就職が決まりました。
会社側から「夫婦で同じ会社はまずい。けじめとして奥さんの方に」と、いうことで私が退職することになったのですが、
この場合、失業保険の受給は、自己都合の退職となって３カ月後からということになるのでしょうか？
よろしく、お願いします。
その会社に、主人が正社員として、就職が決まりました。
会社側から「夫婦で同じ会社はまずい。けじめとして奥さんの方に」と、いうことで私が退職することになったのですが、
この場合、失業保険の受給は、自己都合の退職となって３カ月後からということになるのでしょうか？
よろしく、お願いします。
回答させて頂きます。
質問者さんが
退職してから１週間から
２週間の間に
(会社やケースによって
期間は異なります)
会社から離職票が
送られてきます。
その離職票に
退職した理由、
離職理由コードが必ず
記載されています。
(１１～５５)
例えば１１は解雇
４０は自己都合など。
質問者さんが退職する
事が既に決定している
のでしたらまずは
会社に任せ離職票を
待ちます。
その離職票を持って
ハローワーク窓口に
受給資格申請を
すれば担当職員が
説明して下さいます。
その説明を受けた上で
もし受給資格内容に
不満がありましたら
異議申し立てが
できます。
質問者さんの言い分を
聞き離職票の内容と
違う場合は
ハローワークが直接
会社側に話を訊きます。
こういった場合は
個人で会社に交渉する
よりもハローワークに
間に入ってもらった方が
良いのです。
もちろん最初から
離職票の内容が納得いく
ものであれば
言う事はないですが。
とりあえずすべては離職票を持ってハローワークに
行ってからです。
会社が離職票を発行
してない段階で
無責任な推測回答は
出来ません。
質問者さんが
退職してから１週間から
２週間の間に
(会社やケースによって
期間は異なります)
会社から離職票が
送られてきます。
その離職票に
退職した理由、
離職理由コードが必ず
記載されています。
(１１～５５)
例えば１１は解雇
４０は自己都合など。
質問者さんが退職する
事が既に決定している
のでしたらまずは
会社に任せ離職票を
待ちます。
その離職票を持って
ハローワーク窓口に
受給資格申請を
すれば担当職員が
説明して下さいます。
その説明を受けた上で
もし受給資格内容に
不満がありましたら
異議申し立てが
できます。
質問者さんの言い分を
聞き離職票の内容と
違う場合は
ハローワークが直接
会社側に話を訊きます。
こういった場合は
個人で会社に交渉する
よりもハローワークに
間に入ってもらった方が
良いのです。
もちろん最初から
離職票の内容が納得いく
ものであれば
言う事はないですが。
とりあえずすべては離職票を持ってハローワークに
行ってからです。
会社が離職票を発行
してない段階で
無責任な推測回答は
出来ません。
失業保険について
今年６月に以前勤めていた企業を自己都合で退職し、
離職届がなかなか届かなかったので電話し、ようやく届いたのが８月。
そのまますぐにハローワークに離職届を提出し、失業保険の手続きをしました。
８月１２日～８月１８日の一週間が待機期間
８月１９日～１１月１８日の３ヶ月間が給付制限
そして今月で３ヶ月間の給付制限は終わりました。
９月９日に初回の失業認定日が過ぎ、
次回（２回目）の認定日は１２月２日にあります。
そして今月、ハローワークの紹介ではなく、知人の紹介で正社員として就職する事ができ、
１２月１日から仕事が始まります。（２回目の認定日の前日から）
ハローワークにその旨を伝えると
「１１月３０日（仕事の始まる前日）にこちらへ来て下さい。再就職手当の手続きが出来ます。」
と説明を受けました。
ですが私は２回目の認定日まで
色々と事情があり、今回就職した企業しか就職活動は行っていません。
つまりハローワークでの就職活動はしていませんでした。
（ただ、失業認定報告書には一応、
イ、就職活動した・・の欄に今回の採用の詳細を書く所がありますので書きました）
ここで質問なのですが、
私の場合、２回目の認定日の直前に仕事が始まりますが、
①認定日にはハローワークへ行かなくてはいけないのでしょうか？
（失業認定報告書は一応書きました。）
②また１回目の失業保険自体、貰う事は出来るのでしょうか？
③貰えるとすると、大体いつ頃になるのでしょうか？
再就職手当の事は大体理解出来たので、
もし失業保険が貰えたとすると再就職手当の額が減る・在籍確認がある等の事は把握しています。
長々と申し訳ありません。ご回答お待ちしております。
今年６月に以前勤めていた企業を自己都合で退職し、
離職届がなかなか届かなかったので電話し、ようやく届いたのが８月。
そのまますぐにハローワークに離職届を提出し、失業保険の手続きをしました。
８月１２日～８月１８日の一週間が待機期間
８月１９日～１１月１８日の３ヶ月間が給付制限
そして今月で３ヶ月間の給付制限は終わりました。
９月９日に初回の失業認定日が過ぎ、
次回（２回目）の認定日は１２月２日にあります。
そして今月、ハローワークの紹介ではなく、知人の紹介で正社員として就職する事ができ、
１２月１日から仕事が始まります。（２回目の認定日の前日から）
ハローワークにその旨を伝えると
「１１月３０日（仕事の始まる前日）にこちらへ来て下さい。再就職手当の手続きが出来ます。」
と説明を受けました。
ですが私は２回目の認定日まで
色々と事情があり、今回就職した企業しか就職活動は行っていません。
つまりハローワークでの就職活動はしていませんでした。
（ただ、失業認定報告書には一応、
イ、就職活動した・・の欄に今回の採用の詳細を書く所がありますので書きました）
ここで質問なのですが、
私の場合、２回目の認定日の直前に仕事が始まりますが、
①認定日にはハローワークへ行かなくてはいけないのでしょうか？
（失業認定報告書は一応書きました。）
②また１回目の失業保険自体、貰う事は出来るのでしょうか？
③貰えるとすると、大体いつ頃になるのでしょうか？
再就職手当の事は大体理解出来たので、
もし失業保険が貰えたとすると再就職手当の額が減る・在籍確認がある等の事は把握しています。
長々と申し訳ありません。ご回答お待ちしております。
①２回目の認定日に行く必要はありません。
１１月３０日までに、再就職手当ての手続きをするために、
ハローワークに行くことになりますが、それで、ハローワークに行くのは最後になります。
②１１月３０日までは、失業の状態になるので、１１月１９～３０日分の失業保険がもらえます。
③手続きした日から数えて、銀行営業日の５日後までにはです。
１１月３０日までに、再就職手当ての手続きをするために、
ハローワークに行くことになりますが、それで、ハローワークに行くのは最後になります。
②１１月３０日までは、失業の状態になるので、１１月１９～３０日分の失業保険がもらえます。
③手続きした日から数えて、銀行営業日の５日後までにはです。
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