失業保険について質問です。
3月末で会社都合（契約期間満了）にて退職しました。
この先ハローワークへ失業保険の手続きに行くつもりでいますが、いつまでに手続きが必要なものなのでしょうか？
私の場合2年間勤務し、その際雇用保険に加入してました。
離職票等必要書類はそろってます。
現在短期のアルバイト（8時間×4日間）をする予定なのですが（アルバイトに関しての給付金一時減額等は理解しています）、ハローワークへ行く前にアルバイトをしてしまうと失業保険が給付されないなどありますか？申告すれば大丈夫なのでしょうか？？
無知ですみません・・・。
どなたか助けていただけませんか？
3月末で会社都合（契約期間満了）にて退職しました。
この先ハローワークへ失業保険の手続きに行くつもりでいますが、いつまでに手続きが必要なものなのでしょうか？
私の場合2年間勤務し、その際雇用保険に加入してました。
離職票等必要書類はそろってます。
現在短期のアルバイト（8時間×4日間）をする予定なのですが（アルバイトに関しての給付金一時減額等は理解しています）、ハローワークへ行く前にアルバイトをしてしまうと失業保険が給付されないなどありますか？申告すれば大丈夫なのでしょうか？？
無知ですみません・・・。
どなたか助けていただけませんか？
手続きの期限は離職後１年以内ということになると思います。
離職後１年以内に給付を受けないと、１年超えた段階で給付期限が終わってしまいますので、失業給付を受給するおつもりであれば、早めに手続きをした方がいいかと思います。
Q.ハローワークへ行く前にアルバイトをしてしまうと失業保険が給付されないなどありますか？申告すれば大丈夫なのでしょうか？？
A.ハローワークに行く前というのは、失業給付の手続きに行く前、ということでしょうか？その場合は、給付を受けていないので申告を求められませんし、不要です。申告が必要な場合は、給付申請の手続き（離職票提出）後となります。
※ただ一点、８時間×４日の勤務をずっと続ける場合、いくら「アルバイト」とはいえ、「就労している」とみなされる為、失業給付自体受けることはできません。ただ、１ヶ月だけそのような勤務を続け、その後契約終了で無職になる、ということであれば、退職した後で給付申請の手続きをします。
さくら事務所
離職後１年以内に給付を受けないと、１年超えた段階で給付期限が終わってしまいますので、失業給付を受給するおつもりであれば、早めに手続きをした方がいいかと思います。
Q.ハローワークへ行く前にアルバイトをしてしまうと失業保険が給付されないなどありますか？申告すれば大丈夫なのでしょうか？？
A.ハローワークに行く前というのは、失業給付の手続きに行く前、ということでしょうか？その場合は、給付を受けていないので申告を求められませんし、不要です。申告が必要な場合は、給付申請の手続き（離職票提出）後となります。
※ただ一点、８時間×４日の勤務をずっと続ける場合、いくら「アルバイト」とはいえ、「就労している」とみなされる為、失業給付自体受けることはできません。ただ、１ヶ月だけそのような勤務を続け、その後契約終了で無職になる、ということであれば、退職した後で給付申請の手続きをします。
さくら事務所
失業保険の受給について。
今、三ヶ月間の待機期間中です。この三ヶ月間で三回就職活動をしないといけないとのことですが、私は自衛隊で働きたいので願書を提出しました。
願書を提出するのは就職活動としてカウントされるのでしょうか？
ちなみに願書は自衛隊の本部に行き、手渡ししました。
今、三ヶ月間の待機期間中です。この三ヶ月間で三回就職活動をしないといけないとのことですが、私は自衛隊で働きたいので願書を提出しました。
願書を提出するのは就職活動としてカウントされるのでしょうか？
ちなみに願書は自衛隊の本部に行き、手渡ししました。
「採用試験を受験する」・「応募をする」・「直接事業主に問い合わせをする」
などが、活動です。
実際に採用試験に応募したのであれば、
原理原則に従えば、活動１回です。
３回以上してもいいのだから、極端な話、
どこかの企業に電話で何かを問い合わせても１回です。
（応募だけが要件でもないし、公共職業安定所の端末をいじらなくても一回です）
などが、活動です。
実際に採用試験に応募したのであれば、
原理原則に従えば、活動１回です。
３回以上してもいいのだから、極端な話、
どこかの企業に電話で何かを問い合わせても１回です。
（応募だけが要件でもないし、公共職業安定所の端末をいじらなくても一回です）
ヤフオクでオークションを始めてから、１年近く経ちます。勤務していた会社が突然に倒産し、失業保険も受給終了してから、新しい職場を探してはいるものの、オークションで少しでも生活費の足しにならないかと…。
その事を両親や友人は良いと思っていません。特に父は昔の人間ですから、「遊びみたいな事はやめろ！」とか小言ばかり言って、新聞とかにオークションに関する記事をみつける度に、切り抜いて、自分に手渡してきます。
両親の「早く、いい就職先を見付けて働いてほしい」という気持ちは痛切に感じるのですが、自分はひとつの事をするのにすごく時間がかかる不器用な人間です。
一品、出品する為に１日以上かかったり、落札されたら、またその梱包や発送に時間がかかり、何か就職活動よりもこちらの方に時間ばかりかかり、自分でも何をしているのかと思う時ありますが、参加していて楽しい事もあります。
周りの偏見をどうしたら、変える事が出来るのでしょうか？それとも、オークションはあまり良いとしない人って多いのでしょうか？皆様のご意見を頂戴したいと思います。宜しくお願い致します。
その事を両親や友人は良いと思っていません。特に父は昔の人間ですから、「遊びみたいな事はやめろ！」とか小言ばかり言って、新聞とかにオークションに関する記事をみつける度に、切り抜いて、自分に手渡してきます。
両親の「早く、いい就職先を見付けて働いてほしい」という気持ちは痛切に感じるのですが、自分はひとつの事をするのにすごく時間がかかる不器用な人間です。
一品、出品する為に１日以上かかったり、落札されたら、またその梱包や発送に時間がかかり、何か就職活動よりもこちらの方に時間ばかりかかり、自分でも何をしているのかと思う時ありますが、参加していて楽しい事もあります。
周りの偏見をどうしたら、変える事が出来るのでしょうか？それとも、オークションはあまり良いとしない人って多いのでしょうか？皆様のご意見を頂戴したいと思います。宜しくお願い致します。
ヤフオク＝仕事 というのは無理かな・・・と思います。
ヤフオクでも、ストア出店などは ある意味「ネットビジネス」であったり、実店舗があっての「ネット部」なので「職業」として成り立っているかもしれませんが・・・。
主婦や学生の「ちょっとした小遣い」程度にしかなりませんので、生計を立てて自立するための手段には決してなりません。
「自分で何かしてみたい」ということですが、正規のバイトなり仕事なりの片手間に、いずれソレ一本でもやっていけるように ネットビジネスの勉強、またはネットショップの立ち上げ、またはアフェリエイトについて学んで 少しづつ広げてみるのはいかがでしょう。
友人は店舗経営者でしたが、立ち退きとともに実店舗を閉店し、かねてから小規模に始めていたネットショップのみで今はきちんと職業として成り立たせています。
なにかやってみたかったら ヤフオクはそのための練習･･程度にして、こつこつと簡単なバイトでも(それだってきちんと行えば立派なことです。)しながらお金をためて、どーんといつか投資しして始めてはどうでしょうか。そうした類の本等いっぱい出ていますので、一度みてみてもいいかもしれません。
はやく親御さんたちを安心させてあげてください。
ヤフオクでも、ストア出店などは ある意味「ネットビジネス」であったり、実店舗があっての「ネット部」なので「職業」として成り立っているかもしれませんが・・・。
主婦や学生の「ちょっとした小遣い」程度にしかなりませんので、生計を立てて自立するための手段には決してなりません。
「自分で何かしてみたい」ということですが、正規のバイトなり仕事なりの片手間に、いずれソレ一本でもやっていけるように ネットビジネスの勉強、またはネットショップの立ち上げ、またはアフェリエイトについて学んで 少しづつ広げてみるのはいかがでしょう。
友人は店舗経営者でしたが、立ち退きとともに実店舗を閉店し、かねてから小規模に始めていたネットショップのみで今はきちんと職業として成り立たせています。
なにかやってみたかったら ヤフオクはそのための練習･･程度にして、こつこつと簡単なバイトでも(それだってきちんと行えば立派なことです。)しながらお金をためて、どーんといつか投資しして始めてはどうでしょうか。そうした類の本等いっぱい出ていますので、一度みてみてもいいかもしれません。
はやく親御さんたちを安心させてあげてください。
失業保険について
このたび、退職（自己都合）し失業保険の手続きへ行こうと思っています。
7月はじめの退職日から今までの間に、日雇いでアルバイトをしていました。先週のみ、20時間を超えてアルバイトをしてしまったのですが受給には問題のでしょうか？
今後については1日3or5時間でもと週に3日程度のバイトをお願いされているので受けようとは思っています。
1日5時間のアルバイトだとその日の分は受給できず、持越し？になると調べてわかりました。
また認定日について7日間の待機期間後、4週毎というのは絶対との解釈で良いのでしょうか？
10月の末に親族の結婚式で5日間程度、11月の末には旅行のため10間程度の間、海外へ行く予定があるので、認定日がかぶらないようにしたいのですが…
よろしくお願いします。
このたび、退職（自己都合）し失業保険の手続きへ行こうと思っています。
7月はじめの退職日から今までの間に、日雇いでアルバイトをしていました。先週のみ、20時間を超えてアルバイトをしてしまったのですが受給には問題のでしょうか？
今後については1日3or5時間でもと週に3日程度のバイトをお願いされているので受けようとは思っています。
1日5時間のアルバイトだとその日の分は受給できず、持越し？になると調べてわかりました。
また認定日について7日間の待機期間後、4週毎というのは絶対との解釈で良いのでしょうか？
10月の末に親族の結婚式で5日間程度、11月の末には旅行のため10間程度の間、海外へ行く予定があるので、認定日がかぶらないようにしたいのですが…
よろしくお願いします。
基本的には、いったん認定日がきまったら変更はできません
親族の結婚式については変更してもらえる可能性もありますが旅行では無理です
説明会のときに、認定日が決まりますが、その時には変更は可能です
ただし、先着順のような感じなので希望通り変更できるとは限りません
説明会が終わるやいなや、素早く変更希望をつげてください
私は、説明会の翌日が初回認定日に割り振られていたので別の認定日型に変更してもらいました
ただ、認定日型の変更は可能ですが、個々の日程について、「１０月はこれないからここだけ替えてほしい」とかはできません。
年末年始や祝日が入ると「４週毎」というのは絶対ではなくなります。ですが予め決められた認定日は絶対といっていいかと思います
結婚式は１日だけでしょうから５日もずらすのは無理ですね。結婚式当日が認定日、のような場合に変更の可能性があります
とはいっても、認定日にいかなければ直近２８日分お金がもらえないだけなので（基本手当日数は減らないので）別にいいのではないでしょうか
その場合にも予め、「次の認定日はどうしても来所できない」旨相談してください。そうしないとそのあとの２８日も認定されなくなりますし
認定日飛ばしと判断されると種々の手当が出なくなることがありえます（訓練受講時等）
親族の結婚式については変更してもらえる可能性もありますが旅行では無理です
説明会のときに、認定日が決まりますが、その時には変更は可能です
ただし、先着順のような感じなので希望通り変更できるとは限りません
説明会が終わるやいなや、素早く変更希望をつげてください
私は、説明会の翌日が初回認定日に割り振られていたので別の認定日型に変更してもらいました
ただ、認定日型の変更は可能ですが、個々の日程について、「１０月はこれないからここだけ替えてほしい」とかはできません。
年末年始や祝日が入ると「４週毎」というのは絶対ではなくなります。ですが予め決められた認定日は絶対といっていいかと思います
結婚式は１日だけでしょうから５日もずらすのは無理ですね。結婚式当日が認定日、のような場合に変更の可能性があります
とはいっても、認定日にいかなければ直近２８日分お金がもらえないだけなので（基本手当日数は減らないので）別にいいのではないでしょうか
その場合にも予め、「次の認定日はどうしても来所できない」旨相談してください。そうしないとそのあとの２８日も認定されなくなりますし
認定日飛ばしと判断されると種々の手当が出なくなることがありえます（訓練受講時等）
自己都合退職と解雇
前に質問したものですが、補足を書こうと思ったら長くなって削っても削ってもはみ出たんで新しく質問しようと思います
会社の人間関係がどうしても耐えられず自己都合退職したいのです
しかし、私は実家暮らしですが、親に会社を辞めたいほど人間関係が悪いこと（いじめられてること）は知らせたくありません
もうずっと前から会社を辞めたいと思ってました
でもずっと保留にしていました
ある日親が「最近不景気だけどリストラとか大丈夫？」と聞いてきました
私は、これはチャンスだと思い「実はリストラされるかも」と伝えました
そしてこれを機に会社を辞めようと決意しました
しかし、ネットで調べると自己退職と解雇（リストラ）がいろいろ違うことに気づきました（退職金関連だけだと思ってました。そして手渡しならごまかせると）
しかもこれに気づいたのは上司に退職を伝えた後
まだ正式に退職願は出してませんが
もっと事前に調べておくべきだったと反省しました
質問なんですが、同居してる親に解雇ではなく実は自己都合退職とばれるようなことはあるんでしょうか
とりあえず渡されるものはすべて手渡しにしてくれるようお願いして、通帳を親に見せないようにすれば（失業保険のタイミングを悟られないようにすれば）大丈夫でしょうか
ちなみにリストラされることについては親はすでに納得してるみたいです
前に質問したものですが、補足を書こうと思ったら長くなって削っても削ってもはみ出たんで新しく質問しようと思います
会社の人間関係がどうしても耐えられず自己都合退職したいのです
しかし、私は実家暮らしですが、親に会社を辞めたいほど人間関係が悪いこと（いじめられてること）は知らせたくありません
もうずっと前から会社を辞めたいと思ってました
でもずっと保留にしていました
ある日親が「最近不景気だけどリストラとか大丈夫？」と聞いてきました
私は、これはチャンスだと思い「実はリストラされるかも」と伝えました
そしてこれを機に会社を辞めようと決意しました
しかし、ネットで調べると自己退職と解雇（リストラ）がいろいろ違うことに気づきました（退職金関連だけだと思ってました。そして手渡しならごまかせると）
しかもこれに気づいたのは上司に退職を伝えた後
まだ正式に退職願は出してませんが
もっと事前に調べておくべきだったと反省しました
質問なんですが、同居してる親に解雇ではなく実は自己都合退職とばれるようなことはあるんでしょうか
とりあえず渡されるものはすべて手渡しにしてくれるようお願いして、通帳を親に見せないようにすれば（失業保険のタイミングを悟られないようにすれば）大丈夫でしょうか
ちなみにリストラされることについては親はすでに納得してるみたいです
解雇（リストラ）と依願退職では当然ながら異なりますが、その一つは会社から交付される「離職票」です。離職票の「退職理由」欄への記載がことなります。また失業給付金を受給するための申請をした場合、受給までの期間が解雇であれば翌月からであるのに対し、自己都合の場合は4ヶ月目が初回の受給日となります。
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