初めて投稿します。始めの失業保険は説明会で認定できると思うのですが、求職活動についての質問です。失業認定申告書には、ハローワークで求人検索パソコンの判を2回もらうと、認定になるのですか？実際、検索していてもなかなか希望職種がないので。
よろしくおねがいします。

私のとき（2年前）ハローワークでの求人検索は何度行っても、1回分の活動としか認めてくれませんでした。
多分今も変ってないと思います。
なので、ハローワークでの求人検索以外に活動が必要になるかと思います。

この場合、失業保険はでますか？
3月1日から派遣で仕事をしています。1週間前に更新で5月～7月末の更新をしました。
ところが、勤務先で仕事の量が減ったので来月いっぱい迄で終わりにしてくれと言われました。
この場合、会社都合で失業保険などはでますか？
10日前に社会保険の手続きもしたばかりです。
現在35歳です。

３月１日からしか雇用保険に加入していないのであれば加入期間が足りないので受給できません。一般被保険者であれば最低でも６ヶ月以上雇用保険に加入していないと無理です。

紹介予定派遣の辞退について。
先日、派遣会社から紹介予定派遣の仕事を紹介され、面談も終わり採用が決定致しました。
契約書も交わし、就業開始日まで待機している状態です。
当方、前職での手取りが少なかった為、お恥ずかしながら貯金と呼べる蓄えがありません。
転職したのも、そのことが一番の理由です。
手持ちのわずかな資金で転職に臨んだのですが、昨日引ったくりに逢い、望みの資金まで失ってしまいました。警察へ被害届けは提出しています。

ひったくられた際に転倒してまいましたが、身体的には軽い怪我程度ですみました。
しかし、現金を持ち去られてしまったので、就業予定の勤務地までの交通費がなくなってしまいました。
自宅や口座に残っている残金をかき集めても、到底足りません。
わけあって両親からの援助も望めません。

悩んだ末、今回の就業は辞退しようかと考えています。
失業保険の給付を待って、金銭的な環境を整えてから就職活動を再開したいと思っています。

本日、派遣会社へ連絡したところ、夏休み休暇（～８/１７）となっており辞退の旨を伝えられずにいます。
就業開始日が１８日の朝一からなので、どうしたらいいのかと、ここで皆様の助言を仰ぎたく投稿させていただきました。

①案件辞退への当方の今後の対応
②ぺナルティは発生するのか（契約書を交わしているので）
③代替案として、就業開始日を一ヶ月ほど遅らせることは可能か（失礼に値しないか）


③に関しては、派遣先に納得してもらえなかった際の選択肢です。
就業前から、トラブルメーカーだと印象付けられるのも心苦しいので、なるべく辞退する方向で話をもっていきたのですが…。
長文に加え、稚拙な文章で大変申し訳ありませんがご回答頂ければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

ものすごく無責任な回答で申し訳ないのですが、悩んだ結果が辞退ってもったいなくないですか？
元々乗り気でない仕事だったのなら構いませんが、あと5日間あるのですから何とか金策できませんかね。
（とりあえず手元にある本・家電・その他諸々を売る、友人に借りるなど）
また、かなり恥ずかしいかもしれませんが、18日の初日に派遣元営業が出てくる（入れ込み・貼り付け）のなら、当日は歩いてゆき営業に頼み込んでいくらかでも貸して頂くなど…
私が質問者様の担当であれば、意気込みを買いますよ。

さて、本題。
①メールを送っておく、留守電になっているのなら留守電に吹き込むなど一方的なものになってもこの際仕方ないので連絡しておく。
（こういうことがないように私は必ず24時間対応できる携帯の番号を教えておくんですけどね）
②思い切り文句を言われるでしょうが、金銭的ペナルティはないでしょう。
請求が来たところで質問者様に支払い能力がなければ意味ありませんし。
③事前に派遣先と協議できるならともかく「当日来なかった」では無理でしょう。
派遣元も許してはくれないと考えます。

くどいですが、諦めるのはまだ早いと考えます。
もっとも、怪しい業者から借りるのだけは止めた方が良いと思いますが…
その方面は疎いのでアドバイスできませんが、公的（福祉関連）な機関から一時的に援助頂けないか確認してみるのも良いと思います。

バイク購入時のローンについてものすごく詳しく教えていただけたら幸いです
まず初めに簡略ですかプロフィールを…

現在19歳で9月13日に20歳になります。

そして9月3日に会社を辞め(3月時点で勤務6ヶ月)実家(福島県 郡山市)に帰ります。

その後9月20日に給料が入ります(その時点での予想最低貯金額＝￥750,000-)

雇用保険を払っているため失業保険が入ります。

17歳の時に携帯料金の滞納を経験しました。(2回)

実家は持ち家ですがローンで購入。(多分名義は義理の父かと。養子縁組はしてあります)

義理父、母共に滞納歴も無く自己破産経験も無くブラックリスト等にも載っていないと思います。

その後合宿にてダブル免許(普通自動二輪ＭＴ・普通自動車ＭＴ)を取得しようと思っております。

免許取得後
移動や就職先探しの足に使ったり、友人と遊んだり彼女とデートなどをとしたい為
「ビックスクーター」の購入を考えております。
初めは車を考えたのですがどんなに頑張ろうと維持費などが圧倒的に足りない為
すぐ断念しました(笑


本題に入らせていただきます。

１、9月後半以降の免許取得時の教習所の料金は大体幾ら位ですか？(なるべくなら安い方がいいな…一発!!などの回答は無しでお願いします)

２、ビックスクーターの値段等はどの位ですか？(修理等をする場合、家族ぐるみで付き合っている整備士がいて若干普通よりは安くしてもらえると思います)

３、私の勝手な判断なのですがバイクはローンで購入かな？と思いました。
理由は

・購入後の「交通費」「税金当」「任意保険」を考え就職先を探す為にも維持していかなければと思います。

・就職先を見つけられるのに勝手な判断ですが、１ヵ月～3ヵ月位かかると思われ…

４、ローンという答えに行き着いた場合、審査等は通るのか？

5、クレジットカードの分割になった場合、そもそもクレジットの審査に通るのか？

6、ビックスクーターの種類といたしましては250ｃｃでなるべく人気のあるやつの方がいいかな…

７、任意保険の料金はいくら位ですか？

8、月に幾ら位維持費に回すことになりますでしょうか？(ローンの場合36回、それ以上も)

どのようにバイクを購入するのが私に一番あっていますでしょうか？
駄文・長文失礼いたしました。

なるべく多くの回答をよろしくお願いします。

自動車免許は職探しには必要（採用条件として・・）と思われるのでこれは必要かと思います。
費用は一般的に３０～４０万くらいじゃないでしょうか・・これは現金払えば良いかと。

・・・で職が見つかるまで原付購入して足にする。

遊びやデートなんてレンタカーでもなんでも何とかなる。

そもそもローンの条件はどうあれ無職でローン組もうなんて考える方がおかしい・・（ってか考え甘い）。

失業給付に関して質問です。
妊娠を機に前職を退職し、失業給付延長をしました。出産を終え、先週解除申請手続をしました。（この日が求職申込年月日になっています）待機期間は７日間です。
今週雇用保険説明会があり、一月が最初の失業認定日になります。
説明会の日から最初の失業認定日の間に内定が出そうなのですが、実際の就労日は四月になります。（娘の保育園が決まってからという条件のため）
この場合、最初の認定日（一月）前に内定が出ると失業保険はもらえないのでしょうか？
また内定が出た場合、求職活動をしなくても就労日までの受給期間中は失業保険はもらえますか？

こんばんわ。
失業給付には内定は関係ありませんし、報告の義務もありません（職安紹介の場合は自然にわかりますが）、内定はあくまで内定で、安定所は就職日の1日前を就職の報告日と決めています、この際に、会社記入の採用証明に、就職日を書いて頂き、申告します、内定を報告しても同様です。

内定は給付とは関係ありませんので、4月の就職日1日前分まで、支給されます。

失業保険のことですが、１２ヵ月働いてきたのですが、１２ヵ月で１ヵ月間に、１１日以上働いているのですが、初めの１ヵ月は研修期間で１１日働いてましたが、１日の労働時間が４時間しか働いてません。
このような場合失業保険はどうなるのですか？詳しい方回答ください。

１日が４時間でもかまいません。あくまで出勤日数が１１日以上あればです（きちんとした事は離職票を見ないと断定は出来ません）。
ただし、雇用保険の加入期間が１年必要です（１２か月ではありません）。１日でも足りないと受給資格はありません。
雇用保険は間違いなく研修日の時点から取得されていますか？雇用保険の取得日と喪失日を間違いなく確認して下さい。
また、１か月に１１日というのは単に暦月で１１日ではありません。退職日から遡っていきますので、たとえば退職日が２５日ならそこを起点に１か月を区切ります。そうすると１１日に足りない月が出てくる可能性が高いです。

はやり最終的に資格があるかどうかは離職票を見てみないと正確な判断はできません。

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