現在有給休暇消化中で、来月下旬に退職します。
離職票が届いたらハローワークに行って失業保険の手続きをするのですが、そのあとに合同説明会があると聞きました。
1 この合同説明会とは何か？
2 なぜ一番最初に行く時にすべて説明しないのか？
3 合同説明会の日程は、月に何回もあるのか？
4 ●日の合同説明会に来いと指定されるのか？
ハローワークに行くのは初めてなので、経験のある方お願いします。
離職票が届いたらハローワークに行って失業保険の手続きをするのですが、そのあとに合同説明会があると聞きました。
1 この合同説明会とは何か？
2 なぜ一番最初に行く時にすべて説明しないのか？
3 合同説明会の日程は、月に何回もあるのか？
4 ●日の合同説明会に来いと指定されるのか？
ハローワークに行くのは初めてなので、経験のある方お願いします。
経験はないのですが、ハローワークには求人等で行く機会が多く、職員に聞いた事もありますし、説明会の風景を見たこともあります、私の会社の管轄のハローワークについて回答します。
１．受給資格者のしおりという、冊子が貰えます、この冊子に書かれていることを中心に説明をします、例えば、アルバイトに関すること、認定されるための条件等です。
2.私の会社の管轄のハローワークは名古屋最大で、毎日、何百人の方が、失業日当の申請に来ます、１人毎の説明では、時間的に無理です。
3.１人１回ですが、このハローワークでは説明会は毎日行われています、リーマンショック後は特に、失業される方が増えましたので、別会場で行われています、毎日、100～200人に説明しています。
4.指定され、この日に出席しませんと、7日の待期終了としないハローワークが多いです、このハローワークは7日の待期終了の翌日に説明会を実施していますが、地域性により、説明会は、待期終了翌日から10日程度開催されることが多いと聞きます。
過疎部のハローワークなら申請者も少ないので、当日説明は可能ではありますが、失業の認定はあくまで7日の待期が必要です、また、受給資格証等を渡すことになりますので、これとも兼ねていると思いますよ。
１．受給資格者のしおりという、冊子が貰えます、この冊子に書かれていることを中心に説明をします、例えば、アルバイトに関すること、認定されるための条件等です。
2.私の会社の管轄のハローワークは名古屋最大で、毎日、何百人の方が、失業日当の申請に来ます、１人毎の説明では、時間的に無理です。
3.１人１回ですが、このハローワークでは説明会は毎日行われています、リーマンショック後は特に、失業される方が増えましたので、別会場で行われています、毎日、100～200人に説明しています。
4.指定され、この日に出席しませんと、7日の待期終了としないハローワークが多いです、このハローワークは7日の待期終了の翌日に説明会を実施していますが、地域性により、説明会は、待期終了翌日から10日程度開催されることが多いと聞きます。
過疎部のハローワークなら申請者も少ないので、当日説明は可能ではありますが、失業の認定はあくまで7日の待期が必要です、また、受給資格証等を渡すことになりますので、これとも兼ねていると思いますよ。
家計診断お願いします。
貯金したいのに、毎月マイナスです。子供もだんだん大きくなってきたのでこの先不安です。泣
夫→毎月平均17万(歩合制なので毎月1～２万変動あり)
妻→今、求職中(
失業保険を6月からもらう予定)したの子の喘息がひどいため今すぐ働けない状態
子供→５年と1年生
家賃→社宅なのでなし
電気代→8000円
ガス代→5000円
水道代→6000円
駐車場→20000円
ガソリン代→8000円
通信費→30000円(子供含め四台使用、夫が仕事で使うため高い)
家の電話→2000円
保険料(車)→6000円
(個人年金)→12500円
学費→10000円
習い事→14000円
小遣い(夫)→15000円
食費→40000円
雑費→10000円
車は夫の仕事場までの
交通手段が朝早くないため。
手放せません。
みなさんご意見宜しくお願いします。
今赤字でキャッシングしてしまいました。
どうしたらいいですか？
ため息しかでません↓((T_T))
貯金したいのに、毎月マイナスです。子供もだんだん大きくなってきたのでこの先不安です。泣
夫→毎月平均17万(歩合制なので毎月1～２万変動あり)
妻→今、求職中(
失業保険を6月からもらう予定)したの子の喘息がひどいため今すぐ働けない状態
子供→５年と1年生
家賃→社宅なのでなし
電気代→8000円
ガス代→5000円
水道代→6000円
駐車場→20000円
ガソリン代→8000円
通信費→30000円(子供含め四台使用、夫が仕事で使うため高い)
家の電話→2000円
保険料(車)→6000円
(個人年金)→12500円
学費→10000円
習い事→14000円
小遣い(夫)→15000円
食費→40000円
雑費→10000円
車は夫の仕事場までの
交通手段が朝早くないため。
手放せません。
みなさんご意見宜しくお願いします。
今赤字でキャッシングしてしまいました。
どうしたらいいですか？
ため息しかでません↓((T_T))
先の回答と同じですが、体力仕事で歩合ってどんな職種でしょうか？
仕事で携帯をかなり使うなら、経費で見てもらうことはできませんか？
交通手段がないほど早朝から出勤するにしては、かなり給与が低い
です。最寄まで近いのであればバイクか、自転車。仮に毎日タクシー
でもまだ安いのでは？とても扶養家族を抱えて車を維持できるとは
思えません。
気になるのは負担ゼロ円の社宅。いつまでもそこに住めますか？
通常家計に一番多く占める住居費が全くないということでも赤字です。
歩合ということは成果がいつまでも出ない場合、もしくは年齢を重ね、
入社10年で退去とか、会社によって規定があるはずです。社宅に
住む前提で生活費を計算していると、出ないといけないときに全く
もって家計は破たんです。そこを早急にご主人に確認してもらって
ください。
下のお子さんが喘息とのことですが、だんだんお子さんが大きくなると
丈夫になったりすると思うので、必死で就活してください。雇用保険を
生活費にして３か月は何とか一息つけるとか・・ではなく、短期のバイト
でもなんでも、働いてキャッシングされた分すぐ返済してください。
ちなみに貯金や、身内で当座に貸してもらえる方はいませんか？利子
があっという間に膨れ上がります。
仕事で携帯をかなり使うなら、経費で見てもらうことはできませんか？
交通手段がないほど早朝から出勤するにしては、かなり給与が低い
です。最寄まで近いのであればバイクか、自転車。仮に毎日タクシー
でもまだ安いのでは？とても扶養家族を抱えて車を維持できるとは
思えません。
気になるのは負担ゼロ円の社宅。いつまでもそこに住めますか？
通常家計に一番多く占める住居費が全くないということでも赤字です。
歩合ということは成果がいつまでも出ない場合、もしくは年齢を重ね、
入社10年で退去とか、会社によって規定があるはずです。社宅に
住む前提で生活費を計算していると、出ないといけないときに全く
もって家計は破たんです。そこを早急にご主人に確認してもらって
ください。
下のお子さんが喘息とのことですが、だんだんお子さんが大きくなると
丈夫になったりすると思うので、必死で就活してください。雇用保険を
生活費にして３か月は何とか一息つけるとか・・ではなく、短期のバイト
でもなんでも、働いてキャッシングされた分すぐ返済してください。
ちなみに貯金や、身内で当座に貸してもらえる方はいませんか？利子
があっという間に膨れ上がります。
★失業保険について、、、待機中（七日間）に在宅の内職をしていたとします。
収入は一ヶ月先になりますが、出来た物を渡す時、その都度、納品書にその日の日付をかく事になってます。
そして
、３人で内職をしていますが、代表として、私の個人の通帳に、一ヶ月分の収入が振り込まれます。だいたい、７、８万ぐらいの金額を、３人で割ります。
★★質問です。こういう状況の場合、
ハローワークに、問題なく、且つこれかも内職を続けるには、どう、申告すれば、良いのでしょうか？？
ハローワークには内職をしている事は申告してありますが、まだ金額は話してません。給付金を引かれる事なく、進みたいのですが、、(^-^;
よろしくお願いします！！
収入は一ヶ月先になりますが、出来た物を渡す時、その都度、納品書にその日の日付をかく事になってます。
そして
、３人で内職をしていますが、代表として、私の個人の通帳に、一ヶ月分の収入が振り込まれます。だいたい、７、８万ぐらいの金額を、３人で割ります。
★★質問です。こういう状況の場合、
ハローワークに、問題なく、且つこれかも内職を続けるには、どう、申告すれば、良いのでしょうか？？
ハローワークには内職をしている事は申告してありますが、まだ金額は話してません。給付金を引かれる事なく、進みたいのですが、、(^-^;
よろしくお願いします！！
ハローワークの給付担当へ相談してみてください。
失業給付の受給資格者証に記載してある離職前の賃金を元に減額される１日当たりの内職収入を計算して教えてくれます。
○補足に対する回答
＞では、申告する金額は、３人で割った金額の申告で問題はないのでしょうか？
３人で割るならば、ハローワークから「３人で割ったことの証明書等」を求められるはずです。
ハローワークの給付担当はかなり細かい事までチェックするようです。
失業給付の受給資格者証に記載してある離職前の賃金を元に減額される１日当たりの内職収入を計算して教えてくれます。
○補足に対する回答
＞では、申告する金額は、３人で割った金額の申告で問題はないのでしょうか？
３人で割るならば、ハローワークから「３人で割ったことの証明書等」を求められるはずです。
ハローワークの給付担当はかなり細かい事までチェックするようです。
失業保険(雇用保険）金を受給中ですが、すぐに転職先を探すより、全額支給してもらったしたほうがよいでしょうか？
現在無職（４５歳・女）です。
前職は正社員（事務職）でしたが、経営者と意見が合わず、解雇されました。
離職票を持ってハローワークに行ったら、年齢や離職理由、被保険者であった期間の関係で、所定給付日数は２４０日と言われました。
日々求職活動はしており、ネットの求人やハローワークの紹介など、２０社ほど応募しましたが、なかなか採用にまで至らず、落ち込みそうなところ、先日やっとパートのお仕事（事務職）の内定を頂きました。
「これで仕事が見つかった！良かった！！」と喜んだのですが、最近ふと悩みが出てきました。
・・・と言うのも、元々正社員を目指して仕事を探していたのですが、「早く仕事を決めたい！」という焦りもあり、採用条件のゆるい 『パート』 に安易に決めてしまってよかったのだろうか？という考えが出てきたからです。
内定を頂いた会社は、通勤時間も１５分くらいで、一部上場企業であり（←これが応募の動機でもあります）、『正社員』ならば、安定した雇用が保障されています。
が、あくまで私は 『パート』であり、時給から計算すると、１ヶ月のお給料が雇用保険の２８日分より少ないのです。
これでは、「働かなくても貰えるお金」 ＞ 「働いて貰えるお金」 の図式になってしまい、本末顛倒なのでは？？？
と、思えてきたのです。
もちろん、この式が成り立つのは雇用保険の受給中のみで、その後は仕事がなければ無収入になるので、あくまで期間限定の状況ですが。
内定を頂いたパートの仕事に就けば、「再就職手当金」の支給対象にはなるので、それなりの一時金は頂けるのですが、このまま雇用保険金を貰いながら、もう少し求職活動を続けて、「正社員」の仕事を見つける努力をした方がよいのでは？？
と思えてきます。
受給日数は、まだ２００日分以上あります。
今ここで欲張って、「もっと条件のいい仕事をみつけるぞ！！」なんて野望（？！）を抱くより、せっかく機会を与えてくれた会社に決めた方がよいのでしょうか？？
現在無職（４５歳・女）です。
前職は正社員（事務職）でしたが、経営者と意見が合わず、解雇されました。
離職票を持ってハローワークに行ったら、年齢や離職理由、被保険者であった期間の関係で、所定給付日数は２４０日と言われました。
日々求職活動はしており、ネットの求人やハローワークの紹介など、２０社ほど応募しましたが、なかなか採用にまで至らず、落ち込みそうなところ、先日やっとパートのお仕事（事務職）の内定を頂きました。
「これで仕事が見つかった！良かった！！」と喜んだのですが、最近ふと悩みが出てきました。
・・・と言うのも、元々正社員を目指して仕事を探していたのですが、「早く仕事を決めたい！」という焦りもあり、採用条件のゆるい 『パート』 に安易に決めてしまってよかったのだろうか？という考えが出てきたからです。
内定を頂いた会社は、通勤時間も１５分くらいで、一部上場企業であり（←これが応募の動機でもあります）、『正社員』ならば、安定した雇用が保障されています。
が、あくまで私は 『パート』であり、時給から計算すると、１ヶ月のお給料が雇用保険の２８日分より少ないのです。
これでは、「働かなくても貰えるお金」 ＞ 「働いて貰えるお金」 の図式になってしまい、本末顛倒なのでは？？？
と、思えてきたのです。
もちろん、この式が成り立つのは雇用保険の受給中のみで、その後は仕事がなければ無収入になるので、あくまで期間限定の状況ですが。
内定を頂いたパートの仕事に就けば、「再就職手当金」の支給対象にはなるので、それなりの一時金は頂けるのですが、このまま雇用保険金を貰いながら、もう少し求職活動を続けて、「正社員」の仕事を見つける努力をした方がよいのでは？？
と思えてきます。
受給日数は、まだ２００日分以上あります。
今ここで欲張って、「もっと条件のいい仕事をみつけるぞ！！」なんて野望（？！）を抱くより、せっかく機会を与えてくれた会社に決めた方がよいのでしょうか？？
何を言ってるのですか！
パートでもフルタイムで、3/4条例ですよね、つまり社会保険加入ですよね、失業日当なんて、何もないでしょ、受給中は、3号になれませんので、国民年金、会社都合ですので、安いかも知れませんが、国保に住民税。
事務職の正規社員ほど難しい就職はありません、その位の覚悟を持って辞めてますよね、200日に残そうが、再就職手当に反映されるじゃないですか、それ＋給与、社保ですよ、絶対、パートでも働いた方がいいですよ。
パートでもフルタイムで、3/4条例ですよね、つまり社会保険加入ですよね、失業日当なんて、何もないでしょ、受給中は、3号になれませんので、国民年金、会社都合ですので、安いかも知れませんが、国保に住民税。
事務職の正規社員ほど難しい就職はありません、その位の覚悟を持って辞めてますよね、200日に残そうが、再就職手当に反映されるじゃないですか、それ＋給与、社保ですよ、絶対、パートでも働いた方がいいですよ。
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